Главная > Рубрики > Vis-a-vis > Идеальная совместимость

Идеальная совместимость

По мнению Натальи Рогачевой, успех заключается в гармоничной реализации как в профессии, так и в семье. О своей карьере и личной жизни директор Райффайзенбанка в Ростове рассказала Юлии Фасс

Идеальная совместимостьПо мнению Натальи Рогачевой, успех заключается в гармоничной реализации как в профессии, так и в семье. О своей карьере и личной жизни директор Райффайзенбанка в Ростове рассказала Юлии Фасс

Наталья Рогачева, директор ОО «Ростовский» Южного филиала АО «Райффайзенбанк»

Райффайзенбанк проводит программу, в рамках которой открывая расчетный счет в рублях, клиенты получают ваучер на 2000 рублей для продвижения своей компании в интернете. В части услуг для физических лиц банком запущен проект по индивидуальному зарплатному обслуживанию. В Райффайзенбанке присутствуют две программы по работе с состоятельными клиентами. Им доступно льготное кредитование, повышенные процентные ставки по депозитам, индивидуальное финансовое консультирование, а также специальные продукты и услуги, такие как премиальные банковские карты, персональный менеджер, специальные залы обслуживания, круглосуточная выделенная линия Premium Line, консьерж-сервис и другое.

— Какие интересные и новые услуги Райффайзенбанк может предложить своим клиентам в ближайшее время?
— Мы традиционно являемся универсальным банком, предоставляющим широкий спектр услуг для различных категорий клиентов. На сегодняшний день мы концентрируемся на расширении своей клиентской базы и уделяем больше внимания удержанию качественных клиентов как среди физических лиц, так и в работе с компаниями малого и микробизнеса.
— С какой позиции вы начинали работу в банковской сфере?
— Моя банковская карьера началась около десяти лет назад. Попав в Райффайзенбанк, я п рошла путь от специалиста до начальника отдела, а потом и заместителя директора. Сейчас я возглавляю Райффайзенбанк в Ростове.
— Сложнее ли женщинам нежели мужчинам добиваться определенных карьерных высот?
— В нашем банке все сотрудники имеют равные возможности для построения карьеры. Банк уделяет внимание и предъявляет требования, опираясь не на гендерные признаки, а на уровень профессионализма и на фактические результаты работы.
— Как вы думаете, с точки зрения управления людьми, в чем женщины могут быть лучше мужчин? Какие компетенции и навыки лучше развиты у женщин?
— Я бы говорила, отказавшись от сравнения «женщины лучше мужчин». Я думаю, что женщин отличает более развитая эмоциональная сфера, что имеет большое значение в управлении людьми. Им проще говорить о своих эмоциях и понимать чувства других. И я верю, что более развитая женская интуиция также является дополнительным преимуществом.
— Часто ли в бизнесе женщины руководствуются эмоциями в принятии решений?
— Я не могу говорить за всех женщин. С моей точки зрения, любой эффективный руководитель вне зависимости от пола руководствуется, прежде всего, здравым смыслом, а не эмоциями.
— У большинства людей складывается ощущение, что женщина на руководящей должности работает 24 часа семь дней в неделю. При этом семья отходит на второй план. Так ли это?
— Думаю, такое впечатление складывается из-за того, что женщины-руководители оцениваются обществом более внимательно и с большим пристрастием. Им все время необходимо доказывать свою состоятельность, и это, действительно, требует высокой степени вовлеченности и самоотдачи. Для меня успех – это гармоничное сочетание реализации себя и в семье, и в профессиональной деятельности.
— Говорят, что поездки и новые страны вдохновляют, заряжают энергией. Случалось ли с вами подобное?
— Согласна на 100%! Путешествия позволяют мне получить новые впечатления, зарядиться вдохновением, приобрести новый опыт. Мне очень нравится высказывание Джима Рона: «Мы изменяем себя в основном по одной из двух причин – вдохновение или отчаяние». Для себя я всегда выбираю первое.
— Каких традиций придерживается ваша семья?
— У нас принято приходить в гости с подарками, радушно встречать гостей, мы обязательно празднуем все значимые события. Есть и кулинарные традиции – на Новый год мы жарим шашлык, на Старый новый год – запекаем гуся. И еще одна моя любимая традиция – завтракаем, обедаем и ужинаем мы всегда вместе. И самое главное – все наши традиции приносят огромное удовольствие.

comments powered by Disqus